以“双招双引创新提升年”活动为抓手，以“走在前列、全面开创”为目标，园区投资促进局贯彻落实全市投资促进系统“党旗飘在投促岗位上”主体实践活动实施意见，积极发扬“特别能吃苦、特别能冲锋、特别能打赢”的投促精神，在本职岗位上、在工作生活中，抓好学习强本领，精准赋能促提升。

一是加强学习交流。园区投资促进局局长郑颖义带领部门全体人员集中学习区委书记韩伟同志在全区经济工作会会议上的讲话精神和园区“一二三四五”工作思路，要求全局要以韩伟书记、陈西武主任相关讲话精神为指导，立足本职岗位，不断加强学习，增强综合能力，促进工作提升。

投资促进局赴高新区交流学习的两位同事，回园区与部门领导和同事进行中期学习汇报，及时分享高新区招商引资流程、制度以及经验。重点介绍了项目审定、合同规范、招商渠道和方法等内容。全体人员就分享内容进行广泛探讨交流。

二是加强项目研究对接。近期，园区管委会主任陈西武、天桥区副区长刘运席、园区投资促进局局长郑颖义与新华顺物流李总座谈交流，同时就高性能纤维材料项目进行了研究。

陈西武主任带队接待山东公路桥梁建设有限公司张董一行，就产业发展基地项目落地等事宜洽谈对接，并就项目的规划、建设等详细事宜进行探讨交流。

园区投资促进局接待中商联合建设开发集团有限公司、海洋新材料有限公司、医疗器械有限公司等就项目落地事宜进行座谈，并随后实地参观考察生产厂房。

三是优化人才发展环境。为推动各项人才政策落地，进一步推进人才精准服务工作，近日，园区投资促进局开展“送政策上门服务企业”活动。4月13日上午来到济南金昌树新材料科技有限公司，“一对一”讲解人才政策，面对面”提供个性化服务，现场解答人才疑问，增强企业对人才政策的理解，帮助企业结合自身情况，做好今年人才工程申报准备工作。