3月22日，山东省济南市天桥区总部经济暨双招双引推介会在北京中关村创业大厦成功举办。
济南市副市长李自军、济南市工商联副主席靖淑兰、济南市投资促进局副局长闫翠玉、济南市金控集团投资发展部部长耿家国、济南市天桥区委书记刘程华、区委副书记、区长窦虎、济南新材料产业园区管委会主任赵新生、天桥区委常委、常务副区长韩利师、天桥区委常委、区委办公室主任程松、天桥区委常委、宣传部长张建明、天桥区副区长孙文彬、济南新材料产业园区管委会副主任刘传利和区直有关部门领导、各街道办事处党工委书记等及中关村创业园、北京邮电大学、融创中国北京区域公司、葛洲坝集团、中华联合保险有限公司等200余家企业(单位)参加本次推介会议。
济南市副市长李自军讲话
天桥区委书记刘程华讲话。
天桥区委副书记、区长窦虎推介天桥区。
济南新材料产业园区管委会副主任刘传利推介园区。
★全国政协常委、国际核能院院士、清华大学核研院、工物系教授张勤讲话。
★中关村海淀园创业服务中心主任赵新良讲话。
★中华联合保险股份有限公司济南中心支公司总经理李洁冰讲话。
★中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司总经理、党委副书记李国建讲话。
本次推介会由山东省济南市天桥区委、天桥区人民政府主办，旨在向全国各地公司、企业宣传、解读济南市天桥区各项投资政策，吸引各地总部经济企业和高素质人才来济发展，实现“双赢”。
2018年全区实现地区生产总值525亿元、增长8.2%;固定资产投资增长14%;社会消费品零售总额495.5亿元、增长10.5%。完成一般公共预算收入45.17亿元、可比增长10.15%。居民人均可支配收入增长8%，实际到账外资3.3亿元，完成出口创汇28亿元人民币，全区经济社会发展再上新台阶。
2018年，天桥区招商引资成果显著。全区共有57个招商项目形成固定资产投资，其中新建项目20个，续建项目37个。招商引资年度内资完成115亿元，增幅22%;实际到账外资完成3.3亿元，增幅10%。在项目储备方面，2018年天桥区新增签约项目50个，总投资额358.4亿元，投资类项目26个，总投资额318.2亿元;注册类项目24个，总投资额40.2亿元。
作为济南市的科技创新高地，天桥区在2018年入选全国科技创新百强区;天桥区也是山东电商之都，电商零售全省第一，2018年零售额达459亿元。天桥区还拥有各类大型专业市场近百家，经营面积400万平方米，市场营业达500亿元，是山东省的实体市场之都。此外，天桥区营商环境位于全省前列，近年来，围绕“一次办成”的目标，不断深化“放管服”改革，政务服务能力在2018年度全国36个主要城市下辖区县中位列榜首。
双招双引
2019年1月16日，天桥区政府与远洋资本有限公司签署了远天国际新零售&冷链物流产业园项目，该项目用地面积300亩，总建筑面积22.5万平方米，项目投资总额约10亿元，项目公司注册资本6500万美元，预计年营业收入13亿元，预计年税收不低于6000万元。
1月25日，天桥区政府与北京邮电大学签署《济南市天桥区人民政府北京邮电大学合作协议》，北京邮电大学(济南)工业互联网研究院项目落户天桥区。本项目投资总额50亿元，包括工业互联网研究院、北邮科技成果转化中心、国家重大科技基础设施未来网络实验网(CENI)济南核心节点等核心项目。项目后期还将在济南新材料产业园区内建设济南工业互联网创新基地，计划占地300亩总投资50亿元，包括产业化基地和高端人才专家公寓等配套项目，打造一个国际领先的从科研到产业化的深度融合产城一体示范项目。
到目前为止，天桥区新注册了山东臻舶汇实业有限公司、山东儒商实业有限公司、山东汇通云数据科技有限公司等符合省市“10+3”产业的项目，这些项目涉及环保设备技术开发、技术推广，计算机软件技术开发与服务，互联网数据技术开发，技术服务等。
在发展总部经济政策支持方面，2019年1月，天桥区正式发布了《天桥区总部企业及区级重点企业引进发展支持政策及实施办法(试行)》，标志着天桥区将总部经济作为今后发展的重要方向，将为全区总部企业、重点企业带来真正的实惠。出台总部经济政策，是践行济南市推进“1+474”体系、打造四个中心建设的重要体现。天桥区将加快加强平台建设,为产业发展创造良好条件，为企业家、专业人才来天桥发展插上腾飞的翅膀。
另一方面，2018年，天桥区牢固树立人才引领赶超发展理念，突出人才支撑新旧动能转换主题，以“凤栖天桥”高层次人才集聚工程、人才引领培育工程、人才平台载体提升工程、人才服务精准化工程四大工程为抓手，努力构建人才聚集发展新高地，为全面加快赶超发展提供了强有力的人才支撑。其中，全年入选市级及以上人才工程28人，新增高层次人才数量创历年新高。对领军型创业团队最高支持1000万元，对创新人才最高支持200万元，对重点企业引才给予最高50万元引才资助，对人才中介机构给予最高30万等，进一步推动政府主导引才向政府引导引才转变。
此外，天桥区制定人才公寓定向配租管理制度，对省级以上层次国内外人才，提供专家公寓或租房补贴;对全日制本科及高级技能人才，提供个性化需求人才公寓，完成122套人才公寓配租。落实企业新引进研究生2018年租房和生活补贴政策，对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，提供3年租房和生活补贴。
在人才服务方面，开展“人才精准服务年”活动，通过梳理形成人才精准服务清单，完善人才服务专员制度，推行“一对一、点对点”式服务。3月8日，天桥区双招双引大使及高层次人才服务专员会议召开，正式设立双招双引大使及高层次人才服务专员制度，聘请了27名来自重点企业、科研院所、人力资源机构及德国、韩国等驻外招商专员作为双招双引大使，重点做好协同推进双招双引工作;同时，聘请了34名来自于辖区街道、区直相关部门的工作人员作为高层次人才服务专员，主要负责高层次人才精准对接服务工作。全区上下聚力双招双引工作，大力优化营商环境。
2018年全区深化“人才+项目”招商模式，以补链、建链、强链为重点，通过落地一批行业领军项目，引进一批高层次人才，打造人才集聚新高地。紧密对接科技创新城区建设，成立“济南市军民融合协同创新中心”，打造军民融合、产研结合的科技引领型基地，提高科技成果转化率，促进科技创新成果就地转化。
2019年，天桥区将重点做好以下四个方面。一是在人才集聚方面，认真落实“黄金12条”配套细则，大力推进双招双引工作，建立海外人才离岸创新创业基地和海外人才工作站。二是在队伍建设方面，各成员单位主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，配齐配强人才工作力量，研究谋划推动好人才工作，加强各支人才队伍培育。三是在平台载体方面，紧密对接科技创新城区建设，在黄河北依托园区平台载体，加快高新技术企业、高层次人才引进。四是在人才服务方面，开展“人才精准服务年”活动，梳理形成人才精准服务清单，开辟人才服务绿色通道，完善人才服务专员制度，开展好精准服务对接。
3月16日，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神和济南市委市政府关于建立“担当作为、狠抓落实”长效机制工作要求，天桥区召开了“担当作为、狠抓落实”工作部署会，动员全区广大党员干部鼓足干劲、振奋精神，全力以赴抓贯彻、抓执行、抓推进、抓见效。2019年着力打造携河发展主城区，打造动能转换样板区，打造科技创新示范区，重点突破双招双引，突破项目建设，突破营商环境，全面完成各项目标任务，瞄准重点、脚踏实地抓好落实，奋力开创天桥全面加快赶超发展新局面。
本次推介会是中共天桥区委、天桥区人民政府深入落实全区“一二三四”总体思路和“343”工作体系，贯彻落实省市关于加快新旧动转换重大决策部署要求，抢抓新机遇、谋求新合作、引进新产业、培育新动能的重要举措，必将在加快高端产业向天桥聚集、高层次人才向天桥汇集、引领天桥经济高质量发展、打造新旧动能转换示范样板区等方面发挥重要作用。天桥区将落实发展提质新理念，招商引资突出“高、大、外”，产业培育突出“强、优、精”，环境优化突出“绿、净、通”;抓住“牛鼻子”，实现签约项目快落地，开工项目快建设，建成项目快达效。做好工作大落实，工作项目化，机制科学化，推动高位化，执行高效化，干部专业化，为天桥全面加快赶超发展，为建设“大强美富通”现代化国际大都市作出新的更大贡献!
