春潮拍岸，万物勃发。二月的园区在一场雪后展露出春天的勃勃生机，企业陆续开工，项目工地上、车间生产线上再一次繁忙起来，用工需求也在逐步上涨。

2月15日上午，由天桥区政府主办，桑梓店街道办事处承办的2019年春风行动招聘会在桑梓店街道办前街举行。济南新材料产业园区管委会人力资源中心结合园区企业用工需求，组织70余家企业来到现场招聘，提供了500余个专业技术岗位，包括行政、会计、设计、电气、机械、销售等类别。在现场，求职者纷纷到企业展台前咨询企业的用工需求、工种性质和薪酬情况，遇到合适的岗位立马在登记表上登记，以免错失机会。

“近年来亲眼看着园区不断发展壮大，企业越来越多，如果能在家门口就业，就再也不用外出务工了，既能挣到钱还能照顾家人。”一位附近村居的求职者介绍。据了解，向他这样就近安置求职者不在少数，而这正应了今年春风行动”促进转移就业，助力脱贫攻坚“的主题。

在现场，一些上了岁数的老人也格外值得关注，只见他们挨个展位地要宣传单，还不时地拿笔记在本子上，原来这是在为孩子找工作，一位大爷说“孩子都在外面打工，我看这里的工作就挺好，一个月三四千，有五险，还能双休呢。"相信这位大爷的话代表了不少父母的心声。

近两年，随着携河北跨发展和新旧动能转换先行区建设的形势，越来越多的企业到园区集聚，为黄河北岸带来了生机活力，也为附近村民带来了就业的岗位，有效地提升了桑梓店地区村民的生活水平。不过对于企业来说，当地的劳动力仍然不能够满足其生产需求，普遍还存在招工难的问题，集中反映在农村劳动力的文化素质和技术水平偏低，除部分能够胜任车间工人岗位外，在专业技术、实验研发、高级管理等岗位上拥有职业技术等级、高学历的人才仍用工“短缺”。

下一步，济南新材料产业园区管委会将不断提升人力资源服务水平，逐步缓解招工难问题。针对企业用人需求，年内还将组织多场高校招聘会，充分利用网络平台发布招聘信息，对接技校开展校企合作，针对重点企业开展“一对一”的帮扶活动，为企业提供更好的服务。（附招聘企业岗位表）