春潮拍岸,万物勃发。二月的园区在一场雪后展露出春天的勃勃生机,企业陆续开工,项目工地上、车间生产线上再一次繁忙起来,用工需求也在逐步上涨。
2月15日上午,由天桥区政府主办,桑梓店街道办事处承办的2019年春风行动招聘会在桑梓店街道办前街举行。济南新材料产业园区管委会人力资源中心结合园区企业用工需求,组织70余家企业来到现场招聘,提供了500余个专业技术岗位,包括行政、会计、设计、电气、机械、销售等类别。在现场,求职者纷纷到企业展台前咨询企业的用工需求、工种性质和薪酬情况,遇到合适的岗位立马在登记表上登记,以免错失机会。
“近年来亲眼看着园区不断发展壮大,企业越来越多,如果能在家门口就业,就再也不用外出务工了,既能挣到钱还能照顾家人。”一位附近村居的求职者介绍。据了解,向他这样就近安置求职者不在少数,而这正应了今年春风行动”促进转移就业,助力脱贫攻坚“的主题。
在现场,一些上了岁数的老人也格外值得关注,只见他们挨个展位地要宣传单,还不时地拿笔记在本子上,原来这是在为孩子找工作,一位大爷说“孩子都在外面打工,我看这里的工作就挺好,一个月三四千,有五险,还能双休呢。"相信这位大爷的话代表了不少父母的心声。
近两年,随着携河北跨发展和新旧动能转换先行区建设的形势,越来越多的企业到园区集聚,为黄河北岸带来了生机活力,也为附近村民带来了就业的岗位,有效地提升了桑梓店地区村民的生活水平。不过对于企业来说,当地的劳动力仍然不能够满足其生产需求,普遍还存在招工难的问题,集中反映在农村劳动力的文化素质和技术水平偏低,除部分能够胜任车间工人岗位外,在专业技术、实验研发、高级管理等岗位上拥有职业技术等级、高学历的人才仍用工“短缺”。
下一步,济南新材料产业园区管委会将不断提升人力资源服务水平,逐步缓解招工难问题。针对企业用人需求,年内还将组织多场高校招聘会,充分利用网络平台发布招聘信息,对接技校开展校企合作,针对重点企业开展“一对一”的帮扶活动,为企业提供更好的服务。(附招聘企业岗位表)