1月12日，市人才工作目标责任制考核组一行7人，在市委组织部人才处处长武毅带领下来我区进行考核。区委常委、组织部部长田俊林主持汇报会并陪同考察，天桥区副区长李海波、济南新材料产业园区管委会副主任王法清陪同考察。

田俊林在主持汇报会时强调，天桥区委、区政府高度重视人才工作，大力实施人才强区战略，围绕人才发展体制机制改革，以加强全区人才队伍建设为核心，突出人才支撑新旧动能转换主题，努力构建济南携河发展人才集聚新高地，全区人才工作取得了新成效，为全区经济社会发展提供了重要动力和人才保障。

田俊林表示，天桥区将以这次考核为契机，更加自觉地坚持人才优先发展，更加坚定地实施人才强区战略，更大力度地推进人才工作创新发展，统筹推进各类人才队伍建设，为“打造四个中心、建设现代泉城”提供强有力的人才和智力支持。

武毅对我区人才工作给予充分肯定。他希望天桥区要突出抓好人才队伍建设，引领带动人才资源整体开发；积极探索海外引才、市场引才等引才方式，推进人才政策机制创新；强化人才平台载体建设，为吸引凝聚人才夯实基础；进一步抓好人才目标责任制考核，将各项人才工作任务落到实处。

会前，考核组一行先后到济南鑫茂齐鲁科技城国家级科技企业孵化器、天诺光电材料股份有限公司、山东鼎安检测技术有限公司、航空工业济南特种结构研究所实地查看人才项目载体建设工作。

实地查看人才项目载体建设

实地查看人才项目载体建设

实地查看人才项目载体建设

会议现场