3月2日下午，市政府新闻办特别策划的“追求高质量发展 弘扬企业家精神”系列记者见面会第一场：“专精特新”民营企业家代表见面会召开。活动邀请3家济南市具有代表性的“专精特新”民营企业的带头人与记者见面交流，来自济南新材料产业园区的山东银丰纳米新材料有限公司总经理谢可彬受邀参加，分享企业创建发展成长的历程。

大家好，我是山东银丰纳米新材料有限公司的总经理谢可彬，我们公司成立于2005年，目前公司主要是致力于金属硅颗粒、硅溶胶等产品的研发销售生产。

公司是我自主创办的，2005年我从国外留学回来，自主创业。当时国外的光伏发电行业发展得如火如荼，咱们国内有大量的金属硅的储能，但技术还存在一定的不足，行业的发展前景巨大，所以回国后，就想从这方面创业，开发一些产品，我又是济南人，所以就成立了公司。

2009年我们进入到了天桥区的济南新材料产业园区，前三年只有3000万的产值，我们的飞速发展是从2020年开始的，主要是因为我们国家提出了“碳中和”“碳达峰”等清洁能源相关政策，给我们企业带来了新的春天，在济南市各级政府的帮助和领导下，截至去年，我们产值已经超过了10亿元。我们公司的两个主要的产品体系，分别是金属硅颗粒和硅溶胶，主要是应用在光伏发电等行业，特别是我们的硅溶胶，属于应用非常广泛的高端的纳米新材料，近几年被广泛应用在蓝宝石抛光等领域。

自2022年起，我们先后从内蒙、新疆成立了分公司，逐步响应了政府的“总部经济”政策，把总部继续留在了济南，接下来要坚定地走“专精特新”的路子。

凤凰网记者：

每一个“专精特新”企业都是产业链上的闪耀明珠，我们想请今天到来的企业家代表谈一谈，您和企业的领导层是如何让企业走上“专精特新”这条道路，构建自己的核心竞争力的。

刚才做企业介绍的时候，我已经给各位介绍过了，我们的主要产品是金属硅颗粒、硅溶胶，目前主要应用于光伏太阳能发电、抛光和涂层等行业，中高端的产品基本上都来自于国外，这几年国内的行业发展非常快，我们公司成立了自主的研发团队，跟山东大学合作，从山东大学的研究生开始培养，我们成立了一个研究生社会实践基地，就是学校的研究生先到我们企业来实习，我们会留下一部分自主研发人才。

截至到今年，我们已经坚持做了12年了，说到专精特新，我们就是以这个目标为前提，跟咱们山东的最优秀的大学合作，然后一点一滴的从最低端的产品，做到了中高端产品，在中段产品方面，我们已经可以对标国外的企业，我们下一步的目标就是在高端产品上逐步提升技术，对标国外的产品。

作为土生土长的济南人，就像刚才张总说，他是半个济南人，我就是咱济南土生土长的孩子，是在济南一步步成长起来的，要更加的热爱济南，为济南的发展做出一份贡献。况且济南政府各级领导又给了那么好的政策，包括专精特新，小巨人，这些都给了企业很多扶持，我们没有理由不让自己更加发展壮大。

去年是济南市委市政府确定的“项目突破年”，今年市委市政府又规划了“项目深化年”的发展图谱，请问这两年针对政府在项目上的大动作，对咱们的企业有什么影响，咱们的企业又有哪些获得感？

记者提到的这个问题，我们企业感受颇深，大家知道，疫情对民营企业造成的影响是蛮大的。这个时候，我们市政府提出了“一企一策”，出台了相关政策，从市里到区里，乃至到我们天桥的济南新材料产业园区，各级政府给我们的服务是非常到位的，甚至会到我们企业“一对一”做宣讲。企业现在讲服务客户去定制客户，我觉得现在政府也做到了定制企业，为每一个企业打造相关的政策，让企业享受到实质性的福利和实惠。

去年，我们拿到了各级政府的项目扶持资金，对企业发展起到了真正的推动作用。

山东台·闪电新闻记者：

专精特新企业既要依赖技术，也要依赖市场和资本，是一场旷日持久的“马拉松”，我们假设现在面对的是资本市场，请您讲一个关于企业未来发展的故事，来打动资本市场，支持我们的专精特新企业进一步发展。

目前我们企业从战略方针上，一是要和上下游做成真正的战略合作伙伴，您刚才提到就是资本，我们以前经过了十几年的发展，本身公司有一定的自主资金实力，加上了我们的上下游客户，都是行业中的翘楚，我们除了和客户有良好的关系，在战略上也会有更深入的合作，这样在服务客户的同时也发展了自己，而且未来企业也有想独立上市或者合资上市的想法。

在资本和技术方面，我们现在也和国外大企业洽谈深入的合作。特别是日韩的一些大企业，希望后期合作成功，也欢迎他们能到美丽的泉城投资。

您所理解的企业家精神是什么？

提到企业家精神，我认为首先要有热情，因为一个人要有热情才会懂得生活，才会有远大抱负，成为一名成功人士。除了热情，我认为还要有实干精神，同时也要有创新和责任感。在这，我也想跟大家分享一段话，就是曹德旺先生说的，作为企业，特别是在不好的时候，要问问自己过去发生了什么，未来也不要骗自己，明天会更好，后天会更好，如果想更好就要自己去创造更加美好。

我认为这是对的，那么作为企业来说，有热情才能有抱负，同时也能激发我们的创新精神。就像刚才企业家分享时提到的，每一个企业都有自己发展的历程，都有攻坚克难的时候，曾经我也目睹过我们的技术生产人员48小时不眠不休，我和我们的销售人员时刻坚守着，服务我们的大客户。产品的好与坏，关系到企业未来的发展，是企业能不能生存下来非常重要的因素，我们是靠着扎实苦干的精神和对这份事业的热情，服务我们的客户，同时把银丰这个品牌打造成行业的领军者，所以我要从自身做起，和我的员工都要有非常强的责任感。在我碰到难的时候，想想身边有那么多和你一起成长的员工，就像华为任正非先生说的，当企业不好的时候，一定要告诉你的员工，要让你的员工一起和你奋斗，而不要去骗员工。

我们的客户曾经有一个非常好的文化，我记得他在墙上写了要求他的干部文化是“干就好”。所以我们的董事长跟我们提出的企业文化中要求我们的干部要有担当。作为企业家也好，企业干部也好，首要任务就是要先付出。所以当我累的时候，我就会提醒自己这句话，你没有累的权利，因为你要对你的客户，你的员工要有责任感，因为企业的平台是大家共同努力创造的，所以我认为，作为我们的企业还小，我也谈不上是真正的企业家，和一些大企业比起来，我们要不断的努力和提升，希望银丰和我们的泉城一起，越来越好。