按照省市相关开发区改革工作要求，为进一步深化和完善济南新材料产业园区体制机制改革，促进经济高质量发展，9月9日上午，济南新材料产业园区召开体制机制改革动员大会。济南新材料产业园区管委会副主任王法清，区纪委、区委组织部、区委编办、区人社局相关部门负责人，园区管委会各部门人员参加会议。

会上，王法清副主任作了动员讲话，他指出，此次体制机制改革将在区推动园区体制机制改革创新领导小组的统一部署下，按照“公开、公平、公正”的原则，通过区纪委、区委组织部、区人社局等相关部门全程监督，委托第三方机构推进全员竞聘工作，随后就开展竞聘工作人员范围、竞聘岗位及职级、工作流程、注意事项等内容作了详细介绍。

区委组织部副部长、区委“两新”工委书记怀其来就改革工作提出要求，一是要充分理清全员聘任制改革方向，园区体制机制改革必须坚持打破界限、优胜劣汰，让开发区成为优秀人才干事创业的沃土，成为培养优秀干部的摇篮。二是要正确面对改革带来的动力和压力，要充分利用好绩效考核导向、末位淘汰制等考核方式，认清省市对开发区考核的压力，聚焦经济主责主业，进一步激发干事创业的活力。三是要严肃竞聘纪律，积极配合开展竞聘流程中的各项工作，积极传播正能量，全力维护队伍团结，确保改革积极稳妥、规范有序推进。

下一步，园区管委会将严格按照改革方案和时间要求认真组织实施，确保园区改革工作顺利完成。